Führungskräfte und Teams stärken – Präsenz, Wirkung und Zusammenarbeit entwickeln

Wirkung entsteht dann, wenn Körper, Sprache und Persönlichkeit zusammenspielen.

Mit meinen Teamworkshops für Führungskräfte unterstütze ich Unternehmen dabei, Präsenz, Wirkung und Teamdynamik nachhaltig zu stärken. Praxisnah, interaktiv und erlebnisorientiert – keine Theorie, sondern spürbare Ergebnisse im Arbeitsalltag.

Ob vor Publikum, im Teammeeting oder im Konfliktgespräch: Wer souverän auftritt, führt klarer, wirkt überzeugender und schafft Vertrauen.

Souverän auftreten und Wirkung entfalten

Führung bedeutet Präsenz. In meinen Workshops lernen Führungskräfte, wie sie:

• souverän auftreten
• Körpersprache gezielt einsetzen
• ihre Ausstrahlung stärken
• auch in herausfordernden Situationen klar bleiben

Durch praxisorientierte Übungen aus Film, Theater und Regie wird Wirkung nicht nur verstanden, sondern erlebt.

Schwierige Gespräche sicher führen

Konfliktgespräche, Feedbacksituationen oder kritische Meetings erfordern Haltung und Klarheit.

Im Kommunikationstraining für Führungskräfte entwickeln Teilnehmende:

• Sicherheit in schwierigen Gesprächen
• wertschätzende und klare Kommunikation
• innere Stabilität bei Gegenwind

So entsteht echte Führungskompetenz – sichtbar und spürbar.

Teamdynamik und Mutkultur entwickeln

Starke Teams entstehen dort, wo Vertrauen, Selbstwirksamkeit und Teamspirit wachsen dürfen.

Meine interaktiven Teamworkshops für Unternehmen fördern:

• Selbstvertrauen im Team
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• kreative Lösungsfähigkeit
• eine lebendige Mutkultur

Spielerisch, bewegungsorientiert und mit klarem Transfer in den Arbeitsalltag.

Mein Ansatz: erlebnisorientiert statt theoretisch

Ich arbeite mit Methoden aus:

• Film und Regie
• Schauspiel und Körpersprachetraining
• Visueller Kommunikation
• systemischer Teamarbeit

Teilnehmende erleben unmittelbar, was Präsenz, Haltung und Wirkung verändern können.

Für Führungskräfte und Teams

Meine Arbeit richtet sich vor allem an Führungskräfte und Teams, die Präsenz, Kommunikation, Zusammenarbeit und Selbstwirksamkeit stärken möchten.

Wenn Sie Präsenz, Teamdynamik und souveräne Kommunikation nachhaltig stärken möchten, entwickeln wir gemeinsam ein passendes Workshop-Format.

Wer steckt hinter Kühn wie mutig?

Erfahrung aus Regie, Schauspiel und Kommunikation

Ich bin Erek Kühn – Regisseur, Schauspiel- und Kommunikationsexperte.

Ich habe Visuelle Kommunikation an der Bauhaus-Universität Weimar studiert und über viele Jahre als Regisseur, Autor, Filmproduzent, Schauspieler, Dozent und Projektleiter gearbeitet.

Dabei hat mich immer eines besonders interessiert: Menschen in ihrer Einzigartigkeit wahrzunehmen und ihnen zu helfen, ihre Möglichkeiten zu entdecken und zu entfalten.

Heute verbinde ich meine Erfahrungen aus Regie, Schauspiel und Kommunikation in der Arbeit mit Führungskräften und Teams. Ich entwickle Workshops und Formate, in denen Menschen nicht nur über Kommunikation, Präsenz oder Zusammenarbeit sprechen, sondern sie unmittelbar erleben und ausprobieren können.

Kühn wie mutig® ist deshalb mehr als ein Trainingsangebot: Es ist die Verbindung meiner künstlerischen Erfahrung mit meiner Arbeit für Menschen und Organisationen.

→ Mehr über Erek Kühn

Und wenn es um künstlerische Belange geht?

Regie, Schauspiel und Dramaturgie

Neben meiner Arbeit mit Führungskräften und Teams bin ich weiterhin als Regisseur, Schauspieler und dramaturgischer Berater tätig.

Ich unterstütze Filmschaffende, Schauspieler, Performer und kreative Teams bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer Projekte – von der dramaturgischen Beratung über Schauspiel und Performance bis hin zu Regie und Projektentwicklung.

Dabei geht es um Fragen wie:

Wie wird aus einer Idee ein gutes Projekt?
Wie wird eine Figur lebendig?
Wie funktioniert eine Szene?
Und wie lässt sich eine Geschichte wirkungsvoll erzählen?

Meine künstlerische Arbeit ist ein wichtiger Teil meiner beruflichen Identität – sie steht auf dieser Website jedoch bewusst nicht im Mittelpunkt meines Angebots für Unternehmen und Führungskräfte.

→ Künstlerische Arbeit entdecken